信息时报讯（记者 喻先晶）记者从广州市白云区均禾街获悉，为进一步保障劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系，今年以来，均禾街积极开展多样化劳动保障法律法规的普法宣传活动，通过法律大讲堂、公益宣传会、普法+宣传，全力营造良好的法治营商环境，助力均禾街高质量发展。

法律大讲堂

全面普及劳动保障法律法规

为全面提高街道、村（社）劳监专职人员的业务能力和专业素质，均禾街综合保障中心邀请均禾街驻街律师顾问李伟军律师开展劳动保障法律法规培训讲堂。

“企业负责人拒不配合、恶意欠薪，我们应该怎么处理？”课堂上，李律师除了以案说法，通过分析讲解具体案件，详细阐释劳动合同、工资支付方式、欠薪预防措施等法律知识，还通过现场问答、情景模拟等方式，与大家共同探讨高效处置劳资纠纷的方式方法，更加生动地普及劳动保障方面的法律法规。

公益宣讲会。均禾街供图

公益宣讲会

为企业送上法律大礼包

今年5月，均禾街邀请广东省律协劳动专业委员会委员许文华律师开展《劳动用工风险管理》公益宣讲会，为均禾街辖区企业代表带来一堂劳动用工管理的知识盛宴。

许律师以企业用工中常见的劳动用工风险为切入点，从法律法规更新快、劳动纠纷处理周期长、企业内部管理不健全等方面进行分析，并结合实际案例，向企业代表讲解应该如何识别、规避和管理用工风险。

“今天的课堂，让我受益匪浅，对依法用工有了更加全面的认识，也认识到了自身经营还存在不完善的地方，希望街道以后能多举办这样的活动。”某企业负责人林先生说。

网格员张贴劳动保障相关海报。均禾街供图

普法+巡查

网格化排查处置劳资纠纷

近年来，均禾街根据村（社）地域、人员、企业等分布情况，建立劳资三级网格，由各村（社）劳监专职人员担任网格员，负责收集所辖村（社）企业信息，积极开展各项专项检查，按网格化管理排查劳资纠纷隐患，协助处置劳资纠纷案件。

同时当好普法宣讲员，结合近期重点劳资纠纷、新政策法规等做好普法宣传，进一步提高劳动者合法维权的能力，强化企业遵守劳动法律法规的认识。

截至目前，均禾街共处理劳资纠纷案件479宗，涉及劳动者708人，追回工资228.91万元，有力维护了劳动者的合法权益。

接下来，均禾街将持续开展系列多样化劳动保障法律法规宣传讲座，确保法律法规普及到位、政策宣传解释到位。同时，进一步加强各职能部门沟通，分级分类做好辖区用人单位的劳资纠纷隐患排查，做好治欠保支工作，切实保障劳动者的合法权益，为营造法治化营商环境、维护社会稳定贡献坚实力量。