信息时报讯（记者 蔡慕嘉）湖南广电近日举办芒果短剧“星火计划”暨编剧研讨会。现场从“人、激励、成长性”三大维度公布了“星火计划”的详细内容。据悉，“星火计划”将搭建平台内容体系、提升影视作品质量、吸引并培养顶尖编剧人才，通过一系列激励机制，吸引优秀编剧或编剧团队与芒果TV签约，将资源向签约创作者全面倾斜，提升“人效”，增加优质内容的生产效率。

       活动现场，聚焦微短剧“创作”“创新”与“破圈”之道，多名行业知名编剧展开探讨。编剧余飞表示，“一部好的作品能爆要有三个焦点，找到你的兴奋点，找到你的情感，找到你的理智，组合成完整的内容，这样不管是长中短剧都可以取得巨大的成功。”同时，余飞认为，要打通长中短剧的创作方法，如果专业的编剧、导演团队能够进入微短剧赛道，行业会发生翻天覆地的变化。

        编剧王丽萍分享了自己的创作经验。她认为创作者在创作前应该做好基础但必要的案头工作，例如写详细的人物小传、细致的分集大纲等；二是创作者要深入生活，有对生活的长期积累；最后是要把握台词的细节，“台词像揉面，要揉得筋道，要接地气。”导演李力持认为，故事的灵魂在于编剧和导演，小人物努力奋斗的故事永远有感染力。他希望创作者多从真人真事中发掘与改编，积累好基本功，保持理想并努力坚持。导演田羽生从自己编剧时期的创作故事切入，用《人在囧途》《前任》系列等案例举例，鼓励年轻人从自己的角度寻找题材，他认为“生活中有很多可挖掘的东西，题材无处不在”。

        作为最早入局微短剧的长视频平台，在微短剧行业日益精品化、规范化发展的当下，芒果短剧始终以创作者的“匠心精神”为初心，践行微短剧“微而不弱，短而不浅，剧有品质”的内容原则。芒果短剧“星火计划”的发布，将从微短剧生产链上游端出发进一步释放优质生产力，也将进一步推动湖南广电微短剧板块的体制机制创新与产业生态外延。