张昕 樊文花面部护理总经理

“‘她力量’体现女性的自信和绽放。我欣赏那些勇敢面对挑战、坚持梦想和初心、敢于超越自我的女性。她们不仅有外在的美丽，更重要的是内在的力量和智慧。我对年轻女孩的建议是：勇于创新，坚持学习，重视团队合作，坚定信念和目标，爱自己。”

“难超父母辈”“困难重重”“花瓶式接班”……围绕着“企二代”，外界总有各种话题。作为樊文花品牌创办者的女儿，张昕2017年从海外学习回国后，没有第一时间接手企业，而是花了很长时间去“寻找自我价值”。此后，她选择在江苏一家门店从基层护理师做起。回忆起这段经历，张昕说，正是因为当时接触到几位家庭、社会经历截然不同的女性伙伴，让她深刻地感受到女性的多样性、坚韧和毅力，也最终理解了母亲。

“之前其实我并不太理解我的母亲。”张昕表示，母亲樊文花从一名美容护理师做起，在这个行业一坚持就是36年，其中的艰辛无法言表。“最开始，我对于妈妈的追求和梦想是不太能理解的，甚至会想既然已经衣食无忧了，为什么她还像个工作狂，牺牲与家人相处的时间，一心扑在事业上。但是从2018年到现在，我从一名普通的护理师做起，到品牌专员、品牌负责人再到公司总经理，这一路走来，我对母亲的事业，对护理师这个群体，有了不一样的理解和共情。”

在她母亲创业的年代，大众对美容行业还有一定的认知偏见，美容护理师等职业甚至常常遭遇各种歧视。张昕表示，“过去，女性依靠自己的力量实现突破是非常困难的；今天，女性可以依靠自己的劳动，无论是体力还是智力去谋生，我认为我们所做的事情非常有价值。”

认识到工作的价值，也意味着肩上有了更多责任，张昕认为，“承担责任很多时候并不是一句口号或一个愿望，而是一种能力。在这个过程中，我也遇到了很多挑战，其中最困难的是如何把自己的想法传达给别人，如何找到更多志同道合的人，一起把想法变成现实。”

比如，当她提出对公司进行数字化转型升级时，公司内部就有很多不同的声音。但是，“打破质疑最直接的方式就是做出成果。和大家讲一千遍、一万遍，也不如直接把成绩单给大家看一遍有用。现在，在不断努力下，我们取得了一些初步的成果。大家也看到了数字化带来的效益，现在公司内部都很支持这个方向。”

张昕表示，母亲一直告诉自己，“百闻不如一见”，只有亲自感知世界才能有所体悟与成长。在她看来，上一辈的成功有努力、有选择、有时代与机遇，“在我看来，传承和创新不是对立的关系，而是相辅相成的。父母辈在那个时代，靠自己的选择与努力取得了成就，这件事情永远值得尊重。对于我们个人来说，重要的是明确自己的目标和价值，突破自己，创造价值才有意义。”

专题统筹/总制片人 郑晓慧

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采访/撰文：黄文浩

拍摄：何开翱、汪思婷

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