信息时报讯（记者 王倩）“终于找到新工作，多亏就业驿站帮了大忙......”35岁的黄阁人陈先生在就业驿站的“一对一”精准推荐下，于今年10月成功入职一家外资企业。

陈先生所说的“就业驿站”正是广州市南沙区黄阁镇政府为民搭建的就业平台。近年来，黄阁镇将创建就业创业平台，夯实基层就业服务作为民生服务重点工作，相继建立麒麟广场黄阁人才网、凤凰社区、新海村等就业驿站服务站点，共累计服务劳动者数千人。

求精准、高效率，

提供“一对一”就业服务

居民小刘想找一份离家近的工作，在登记了求职信息后很快便收到了工作人员推送的匹配企业信息。

南沙区黄阁镇劳动保障部门为劳动者、企业提供“一对一”精准就业和招用工服务，建立了企业和求职者精准对接平台。一方面，就业驿站精准发布企业招聘信息。为辖区内企业提供招聘信息登记建档服务，并及时对招聘信息进行更新，准确掌握企业用工、招工情况；在黄阁人才网及公众号等平台动态更新发布企业招聘信息，在辖内村（居）微信群内每日更新招聘信息。

另一方面，就业驿站按需做好劳动者服务。分类做好辖内求职者信息台账，根据劳动者的求职意向，提供职业指导、职业介绍服务。做好辖区内失业人员、就业困难人员、高校毕业生和退役军人等重点人群就业推荐跟踪服务工作。

此外，就业驿站能够提供精准对接服务。工作人员运用大数据比对，精准对接企业招聘信息和劳动者求职意向。同时，每周五开展小型招聘会，邀请匹配度高的企业和劳动双方参与；以电话或微信等方式为双方推荐人才，提供“一对一”服务。

全程跟进服务，

保证高校毕业生就业

按照相关要求，要确保黄阁镇户籍高校毕业生毕业去向落实率年底前达91%以上。黄阁就业驿站多措并举，提前做好前期摸查工作，通过数据资源共享以及社区村联动摸查，初步筛查出150名近两年毕业名单。

随后，黄阁镇对未就业的毕业生按原因分类开展就业帮扶工作，提供相应就业政策和服务帮扶，例如，对于有升学计划的记录好考试时间，考公考编的及时转发公告信息，对有普通就业意愿的至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会，对有创业意向的提供创业指导培训、创业政策解读；对暂无就业意愿的，例如考公考编考研考本的，做好状态记录，及时跟进服务。

在广州市就业培训信息系统“高校毕业生未就业登记管理”模块，及时将跟踪服务、政策享受等情况录入实名制系统，实时更新动态管理。据悉，现时系统内登记黄阁户籍高校毕业生78人，已就业73人，就业率92.31%。

值得一提的是，为助力应届毕业生高效就业，黄阁镇就业驿站展开一系列线下活动，如就业服务公开行动、专项招聘、推进见习岗位募集等。

全方位、多举措，

多项目辅助就业无死角

为全方位带动辖内劳动者实现就业质量高且稳定，镇里推出一系列项目措施，辅助完成辖内无死角就业。

镇公共就业服务机构、人力资源公司、村、企业多方数据共享，以帮扶村有就业愿望和就业能力的就业困难人员为重点，以精准对接、促进稳定就业、提升就业质量为目标。一方面通过人力资源机构联动，加强与企业沟通交流，对负责“直聘平台”招聘对接的企业进行考察确认及管理，收集整理企业用工需求，制定招聘需求计划；另一方面，村（居）按照企业招聘需求计划，直接对接当地的富余劳动力，并积极组织富余劳动力参加招聘活动，形成就业招聘服务长效机制。

村（居）结合企业招聘需求计划，充分调动劳动力提升技能水平的积极性，对在岗劳动力或富余劳动力，收集培训需求，引导参加职业技能提升培训；对处于失业状态的劳动力，结合实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等重点工程，组织开展中短期基础性岗前培训和实用技能培训，精准对接企业招工需求。

就业驿站的建立，进一步构建完善出黄阁镇多元的公共就业服务供给体系，通过整合资源、优化服务，帮助南沙区富余劳动力、就业困难人员实现就地就近就业，助推就业高质量发展，成为当之无愧的就业“加油站”。