黄埔永和:社区“五有”工作法推动基层治理跃上新台阶
2022-08-02 13:51:40

信息时报讯(记者 李龙 通讯员 卢茹 李娜)集体经济增收、社区综合治理提质增效、一系列民生实事落地有声,今年以来,黄埔区永和街道新庄社区抓住“五有”工作法提升社区党建水平,为辖内群众带来更有获得感和幸福感的生活。


新庄社区图书馆投入使用。通讯员供图


“五有”工作法提升社区党建水平

为深化街道“一社区一品牌”工作方案,永和街道新庄社区围绕党建品牌、党建阵地、党建制度、互联互动、打造学习型党组织,以“五有”(有品牌、有阵地、有制度、有联动、有研学)工作法提升社区党建水平,创建“共建共治·和美新庄”党建品牌工作,提速推动基层治理跃上新台阶。

“有品牌”。据悉,新庄社区第一书记胡建新在充分研判社区实际情况的基础上,依托新建的“红色阵地”,以抓党建引领为切入点,以抓经济发展和综合治理为着力点,以为群众办实事为落脚点,强化精品意识,融合当前重点工作,提出“共建共治,和美新庄”党建品牌。

“有阵地”。近日,新庄社区集党建宣传、教育培训、服务居民群众等功能为一体的党员活动阵地正式使用,进一步满足党群活动需求。社区第一书记胡建新表示:“在办公用房紧张的情况下,社区党委克服困难、创造条件,将一间老旧会议室升级改造成现在的多功能党员活动室。”

“有制度”。新庄社区探索形成“123工作措施”,坚持“头雁讲堂”一带头,社区经济建设、综合治理双结合,“党建活动阵地”“大党委”“民意聆听室”三举并进。创新制定《新庄社区先进党员评选方案》,发掘“最美新庄人,立足“用身边事教育身边人”,充分展示新时期优秀共产党员的良好精神风貌,激发广大党员干事创业的热情。

“有联动”。今年以来,社区党委与辖内18家企业、社会组织等党组织联合共建“大党委”,并定期召开联席会议,通过辖内的“红联共建”,最大限度发挥成员单位共同参与及协商配合效能。

“有研学”。新庄社区推进“头雁讲堂”班子带头宣讲,坚持走出去、引进来,打造一个“研学书架”、培养一批“研学讲师”、设计一门“研学课程”、制定一次“研学之旅”。

推动基层治理跃上新台阶

新庄社区通过“五有”工作法,激发基层党建的生机与活力,推动基层治理跃上新台阶。今年以来,该社区在做好疫情防控工作的前提下,盘活集体经济思路,实现集体经济增收,推动一件件民生实事落地,受到群众持续点赞。

落实疫情防控“有速度”。今年4月以来,新庄社区组织各类力量约1300人次,全面“扫楼”排查出租屋、巡查商铺等重点场所并落实整改、组织常态化居民大规模核酸检测、组织疫苗接种,此外,党员干部带头常态化布控社区主要出入口,督促药店、诊所强化哨点预警作用,全方位构建社区疫情防控网络。

盘活集体经济“有思路”。通过盘活现有集体物业,高质量完成农村集体资产清产核资工作,做到社区资产账目明、底数清。2021年,新庄经联社、经济社两级收入1654.2万元,同比增幅22%;股东人均同比增幅为8.2%。值得一提的是,2021年下半年,新庄社区6个经济社集体资产清产核资、成员身份认定、股份制改革工作全面顺利完成,新庄社区居民变身“股东”,真正成为社区集体资产的主人。

加强基层治理“有成效”。新庄社区构建以社区为龙头、各级党组织为载体、“双报到”和居住地党员为支撑、社区志愿者为辅助的“网格化”社区治理新机制,着力解决“谁来干”“干什么”“怎么干”“怎么管”的问题。今年来,社区以问题导向征集片区内六大民生实事,抽调社区骨干力量挂点48个网格党组织,推动应急处置疫情防控突发事件网格内解决,发动社区志愿者1000余人次参与常态化全员核酸检测,便民设置“法律顾问”,常态化开展困难群体、帮扶助学、关爱老人。

确保民生实事“有温度”。新庄社区坚持需求“谋划+民意”、责任“分解+督查”、资金“预排+增补”为原则,把保障和改善民生作为头等大事,以党建引领推动民生实事落地生根。

今年以来,该社区对辖内古树名木、历史建筑全部挂牌建档,进行常态化保护。首次全面梳理社区历史脉络,以6个自然村为对象,完成4万余字村史编排,使社区有了系统的地方志资料。此外,社区还统计困难人员,结合每季度开展的“微心愿”认领活动,对困难家庭进行帮扶。由村社集体出资为社区60岁以上老人购买意外险,完善管理好社区长者饭堂、老人活动中心。对考入全日制本科的高考毕业生每人奖励1000元。与公益机构共建,将社区图书馆建在家门口。