广州中型以上企业可申报认定职业技能等级
2020-06-28 10:34:51

信息时报讯(记者 黄艳)近日,广州市人社局发布了《关于开展广州市企业职业技能等级认定工作的通知》(下称《通知》),面向社会公开征集具有行业代表性的企业,开展职业技能等级认定工作。申报企业为满足一定条件的中型及以上企业。据了解,企业职业技能等级认定结果,在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心职业技能等级证书全国联网查询系统向社会提供证书信息查询服务,各级各部门和企业按规定对获证人员落实相关政策,兑现相应待遇。

中型以上企业可自愿申报

 《通知》指出,此次征集企业根据“自愿申报、择优遴选”的原则,结合实际选择工作基础较好的企业,并重点支持符合广州产业发展方向、社会紧缺急需、具有区域代表性的企业,同时建立广州企业职业技能等级认定目录,并实行动态调整。申报企业需为在广州依法设立、管理规范、信用良好,具有独立法人资格的中型及以上企业。

企业应按照国家职业技能标准或企业评价规范设置职业技能等级。职业技能等级原则上分为五个等级:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级。企业可根据实际需要,在相应的职业技能等级内划分层级,或设立特级技师、首席技师等,但必须确定自主设置的级别与国家一至五级的对应关系。

在评价对象方面,企业职业技能等级的评价对象应为本企业在岗职工及一年以上的劳务派遣人员(社保参保地或就业地在广州市);生产制造型企业的评价对象可扩展到与企业有隶属关系或关联关系的(企业上下游产业链及主营业务关系密切的)非本企业在岗职工。

企业在职业技能等级评价方面有更大的自主权

根据《通知》,企业在职业技能等级评价方面有更大的自主权。企业可根据生产实际和人员情况,自主选择考核鉴定、过程化考核、考评结合、竞赛选拔等方式进行评价,同时支持企业制定自主评价方式,并在实施方案中予以明确,并支持劳动者参加线上职业技能等级评价。在各类职业技能竞赛中取得优异成绩的,企业可按规定直接认定相应等级。

企业职业技能等级的评价内容与考评权重也由用人单位结合实际自主确定。评价内容可包含但不限于工作能力、工作业绩、职业道德、安全生产等内容。符合条件的企业通过广州市职业技能等级认定服务与监管平台提交备案申请,并加盖单位公章确认提交资料的真实性。